[城市经理]公司福利挺多的，平时会有一些福利家电（老款）的 2024-02-23 15:32:43 | 南昌
工资待遇： 工资收入 月薪:7000元 年终奖:10000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班 公司及待遇点评： 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？ 公司福利挺多的，平时会有一些福利家电（老款）的，过年会有家电套装。出差有交通补贴，住宿费用。五险一金都是交纳杭州，交纳比例也是最高的，入职及缴纳。 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？） 正常上下班，平时不加班，偶尔有活动需要加班。平常都是双休，过年正常放假，年假跟进在公司的年限来定。 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？ 不愿意，现在小家电线下市场下滑严重。传统卖场渠道销售差而且回款难。公司产品线现对较短，老品销售下滑，新品动销又慢。现在很难。 赞一下(0) 踩一下
[cae结构工程师]五险一金，免费住宿5年，吃饭有中午补贴 2023-03-08 20:37:15 | 杭州
工资待遇： 工资收入 月薪:15000元 年终奖:40000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 经常晚下班 周六经常加班 公司及待遇点评： 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？ 五险一金，免费住宿5年，吃饭有中午补贴。食堂不错，就是很贵。出差补助，班车。上班就是扯皮，管理不够先进。领导官僚。 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？ 管理不好。上班就是扯皮，管理不够先进。领导官僚。干事的 不如拍马屁的，有能力的不如搞关系的，考核就是乱搞。 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？ 压力大，年底就要考核，优化，还不是按业绩来的，按关系，按马屁，内向的不要来，领导就是考核没没啥能力， 赞一下(0) 踩一下
[结构设计师]一年涨一次，10%左右，公司还是挺好的 2021-03-17 17:30:46 | 杭州
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？ 一年涨一次，10%左右，公司还是挺好的，比较看重能力和绩效，干的多拿的多
一年涨一次，10%左右，公司还是挺好的，比较看重能力和绩效，干的多拿的多
一年涨一次，10%左右，公司还是挺好的，比较看重能力和绩效，干的多拿的多 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？ 这个公司比较年轻，管理扁平化，很适合刚毕业的人来积累经验和成长
这个公司比较年轻，管理扁平化，很适合刚毕业的人来积累经验和成长 你选择加入九阳的原因是什么？你觉得加入九阳对你的职业帮助大吗？ 被公司氛围所吸引，觉得培养体系对自己很有帮助
被公司氛围所吸引，觉得培养体系对自己很有帮助
被公司氛围所吸引，觉得培养体系对自己很有帮助
被公司氛围所吸引，觉得培养体系对自己很有帮助 赞一下(0) 踩一下
[区域经理]区域经理 动销经理 省区经理
2019-10-21 | 淮安
[业务区域经理]差旅补贴特别好，五险一金正规
2021-03-11 | 银川兴庆
[结构工程师]当时是找实习进去的，他们加班不多
2022-09-30 | 杭州
[高级结构工程师]公积金交得高，社保也交得高
2018-04-18 | 杭州
[质量工程师]公司氛围好，经常搞活动，下午茶很丰富
2019-09-20 | 杭州
[研发工程师]公司舒适，环境好，人文关怀做的好
2019-05-24 | 杭州
[化学实验员]培养机制。完整培训，包住宿
2019-04-03 | 杭州
[客服]有五险一金，六个月试用期，通过后给交五险一金
2018-10-15 | 山东济南
[导购主管]公司未来的发展前景很好，比起类似的公司
2018-06-21 | 南京
[结构工程师]5年免费双人间住房。公积金跟保险都是按照最高比例交
2019-11-20 | 杭州江干
[财务助理]不大福利待遇还不错，没有什么太大的工作压力
2019-08-23 | 杭州
[结构设计]领导太官僚，80%领导能力不行。
2016-04-24 | 杭州江干
[ERP实施顾问]一般
2012-05-03 | 杭州
[质量工程师]九阳小家电是以豆浆机为主业的公司
2011-04-18 | 杭州
[销售代表]年轻活力无限
2011-01-11 | 杭州
[模具工程师]很差!来两年多了，不涨工资，还扣房租！！！
2011-01-21 | 杭州
[]绿色健康
2009-10-13 |
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